岗位描述
1.全面负责越南国家人事行政体系的搭建与日常运营管理; 2.建立并优化集团总部、海兴农与属地化团队的高效协同机制; 3.深度对接业务发展需求,提供专业人力资源解决方案; 4.负责越南当地员工的招聘、入职培训、日常考核、员工关系维护等全流程工作; 5.独立策划并执行公司活动落地实施,如日常会议或专项活动。 工作地点:越南 · 平顺省(距芽 庄约1.5小时车程) 1.本科及以上学历,1年以上人力资源经验,愿意在海外长期发展; 2.能够高效、熟练地使用常用办公软件进行日常工作; 3.活动组织能力强,具备跨文化团队管理能力与问题解决能力 ; 4.具备基础的英语沟通能力,越南语沟通能力优先,无越南语基础但学习能力强者亦可。 职位类别: 社会招聘