岗位描述
职位描述：1、运力运营：负责香港地区运营团队的管理，对所辖部门的安全、经营、服务、运力增长及效率提升等业务指标负责；2、渠道运营：负责运力供应商管理等渠道侧相关项目运营，确保渠道的稳定与高效、保证运营指标达成；3、策略运营：能够基于市场竞争机会与司机分层，结合规则、机制、算法、产品策略等，进行创新探索及策略产品迭代，持续完善策略打法和框架；4、用户运营：通过策划各 类营销活动，提升获客能力，结合站内外流量，拓展新线索收集场景，提升用户转化率。任职资格：1、大学本科及以上学历，专业不限，熟练粤语、英文交流，有学生社团工作和运营实习经历优先；2、能够接受公司统筹安排的异地轮岗，能够胜任多任务多角色的工作环境；3、逻辑思维清晰，具备敏锐的洞察力和优秀的沟通表达能力；4、有一定的数据意识，了解并掌握1~2种数据处理工具，具备数据分析能力；5、具备良好的执行力和沟通协调能力，对运营工作充满热情。