岗位描述
工作职责：1.根据公司的发展战略及方针目标，确立工厂的发展方向和方针目标，编制各项工作计划，指导生产经营活动，推动企业的持续发展；2.根据公司发展目标，制定工厂各项管理制度和安全生产管理细则，不断进行管理创新，提高工厂执行效率；3.组织引进和推广先进智能制造和数字化管理技术，提升制造水平先进性；4.依据公司管理要求和生产经营需要，调配劳动力资源，优化岗位设置，编制培训实施计划，提高全员劳动生产率和作业技能水平；5.推进制造技术人才发展，促进人才成长，建立后备人才库。任职要求：1.十年以上整车或零部件行业制造管理经验，至少3年以上中层管理经验；2.本科及以上学历，汽车、机械、电子电器等相关专业；3.具备果敢和拼搏精神，具有优秀的团队领导意识与管理能力；4.良好的沟通协调能力。