岗位描述
岗位职责:1、负责业务需求分析与洞察,深入业务前线,与各业务部门紧密合作,挖掘业务痛点与数字化转型需求。主导需求调研及可行性分析,输出清晰的业务需求文档和解决方案设计文档;2、负责数字化规划,基于业务战略,制定符合负责领域的数字化规划,确保数字化与业务目标对齐;3、主导数字化项目管理与交付,完成项目全生命周期的闭环跟踪,确保项目高质量交 付并实现项目价值;4、协同流程与数字化团队、业务部门,主导数字化转型的变革落地,定期组织沟通与培训会,维护用户关系,提升业务部门对数字化工具的理解与应用;5、建设数字化文档体系,沉淀最佳实践,形成可复用的解决方案模板。任职要求:1、计算机相关专业或信息管理类专业优先,本科以上学历,5年以上数字化从业经验;2、熟悉企业内部业务的开展过程,有至少2个完整数字化项目(CRM、SRM、WMS、ERP、SAP等)落地,有涉及海外业务ITBP支持的经验者优先;3、具有良好的沟通协调及业务需求分析能力,英语流利,能快速理解、洞察业务需求并进行良好的需求管理;4、掌握4A架构等数字化转型方法论,有较强的逻辑思考能力和归纳总结能力,能够独立完成领域级的数字化规划;5、有良好的文档撰写能力、总结能力和汇报能力,能够独立完成数字化需求及项目的高阶解决方案设计。