岗位描述
1、负责推动个险渠道销售活动量月百分制，促进达标百分活动人力占比不断提升。 2、负责落实个险渠道出勤管理办法，追踪督导机构达成出勤率目标。 3、负责推动四级机构会议经营，指导机构规范职场早会流程并督导落地。 4、负责推动职场技能训练，做好销售队伍的日常辅导，促进队伍举绩和留存。 5、负责个险组训队伍建设，协同相关岗位做好组训人员培养，组织开展组训例会，复制推广组训管理优秀经验，开展组训考核指标追踪督导。 6、负责落实县区级机构脱弱方案，定期开展脱弱进度总结，做好经验总结和推广。 7、负责推动营业部运营津贴方案，定期追踪方案达成情况，指导县区机构健全津贴管理制度。 8、完成领导交办的其他工作。 1.大学本科及以上学历 2.专业不限，经济、管理、金融、保险等专业优先 职位类别: 校园招聘