岗位描述
1.负责协助区经理进行营业区经营管理，向区经理方向培养。 2.负责各项营销、培训政策、方案的组织推动、实施。 3.负责各级业务人员的辅导、会报管理。 4.负责各项培训体系的执行、建立及授课。 5.负责本营业区、支公司新人三个月活动率、转正率的追踪与督导。 6.完成领导交办的其他工作。 1. 本科及以上学历（2027年应届毕业 生） 2. 经济类、保险类、管理类等专业优先 3. 在校期间担任班级、学生会及其他社团组织主要学生干部优先 4.兴趣广泛，具备较强的沟通表达能力和组织协调能力 职位类别: 校园招聘