国际化行政

支持国际化行政整体能力建设，包括服务框架、制度规则、流程机制及标准化建设； 从业务和员工体验视角出发，参与海外办公室、员工服务、行政运营等相关工作的优化； 具备一定的供应商管理能力，能对所负责职场的行政服务类供应商管理的交付效率、质量负责； 推动跨区域、跨团队的行政项目，协调HR、采购、IT、财务等相关团队共同落地； 结合海外实际情况，持续沉淀可复制的行政管理经验和最佳实践，提升国际化行政整体专业度； 根据业务需要支持海外区域工作，并参与不同国家、不同文化背景下的协作与项目推进。