岗位描述
【岗位职责】1、负责员工需求收集工作及日常沟通,主动与业务部门联系,沟通了解相关需求状态及建议,常态化处理咨询、投诉、各类工单,全程跟进落地闭环;2、负责统筹员工满意度管理提升工作,策划相关活动及提升方案,提高客户满意度;3、负责把控科室日常服务全流程,做好人员统筹、现场管理,提升服务口碑;4、负责科室相关服务质量分析,定期以报告的形式对科室服务质量和 优弱势维度进行分析并跟进相应问题的整改情况;5、完成上级领导交办的其它工作。【任职要求】1、27届本科毕业生,数据科学与大数据技术、信息管理与信息系统、统计学、应用统计学、计算机科学与技术、电子商务等相关文理科专业优先,并有志于从事行政管理工作;2、热爱服务类工作,为人正直、诚信、有强烈责任心;有社团、学生会或项目管理经历者优先;3、抗压能力强,具备良好的服务意识、大局观和跨部门协作能力;4、熟练使用Office办公软件,具备基础数据统计与分析能力;5、能够主动发现工作痛点,优化流程,具备降本增效意识;6、表达清晰、善于倾听与协调,能有效对接内部同事与外部客户。