全球合规调查高级经理

全球合规调查高级经理 工作模式：混合办公 工作地点：中国上海 #job-location.job-location-inline { display: inline; } 其他地点：无 多元——创新——关爱——全球协作——拼搏精神——高绩效 在波士顿科学，我们将为您提供机会，让您在由多元且高绩效员工组成的团队中充分发挥自身潜能，共同应对健康行业一些最重要的挑战。借助最新的工具、信息和培训，我们将帮助您提升技能、推进职业发展。在这里，您的成长将获得支持——无论您的抱负是什么。 主要职责 • 以有效且及时的方式处理高优先级且动态变化的事项。 • 对全球合规事项进行根本原因分析。 • 识别并分析全球合规事项中的趋势和主题，并协助以有意义的方式向利益相关方传达这些信息，包括董事会、执行委员会、合规及业务单元法律顾问、国家法律顾问，并利用这些信息整体提升BSC的合规项目。 • 识别机会并推动相关工作，以提高调查团队的效率和有效性。 • 监督调查团队其他成员开展的调查，并向全球合规团队其他成员提供培训、风险分析和最佳实践分享。 此外，全球合规调查高级经理还将： • 独立领导复杂、敏感和跨境调查，包括指控评估、调查策略、数据和文件审阅、证人访谈、证据分析、调查结论、报告撰写，以及制定相称的纠正措施和其他补救建议。 • 以清晰且有说服力的方式向高级领导层呈现调查结论、风险评估和建议，并推动及时、适当且可持续的结果。 • 监督调查所产生的建议措施是否得到有效且及时的落实，并在必要时升级延迟或不足的情况。 • 协助创建和改进调查与报告工具及模板，并建立可能对公司范围内调查流程和规程产生影响的运营政策和程序。 • 保持对职业发展的高度兴趣。参加相关合规和调查培训课程及会议，并维持持续有效的专业资质（如CPA、同等法律博士学位等）。 任职资格 • 至少10年合规、法律和/或法务会计/审计领域经验（有跨国组织经验者优先）。 • 优秀的教育背景，优先考虑具有高级学位者，如JD、MS、会计学位、CPA和/或CFE。 • 具有丰富且经证实的经验，能够独立领导复杂、高风险调查，从初始指控评估到调查规划、证据收集与分析、证人访谈、调查结论、报告撰写以及制定切实可行的纠正措施建议。 • 具有开展涉及高级人员、跨境问题、重大法律或声誉风险，或复杂财务和电子证据的调查的经验。 • 中英文双语，因工作地点在中国，且需与亚太地区及美国全球团队互动。 • 具有管理和支持复杂跨职能工作的经验，并证明能够在此类工作中协作并发挥影响力。 • 展现高管风范、良好判断力和可信度，能够清晰、简洁且自信地向高级高管、法务、人力资源及其他业务领导者传达复杂且敏感的事项。 • 证明能够影响合规、建立共识，并建设性地挑战跨职能和不同资历层级的利益相关方，包括在存在模糊性、相互竞争的优先事项或艰难决策的情况下。 • 能够处理大量数据以分析信息，同时仍能把握“全局”。 • 出色的项目管理技能，能够组织和管理多项优先事项。 • 出色的人际交往、沟通、演示、影响、谈判和调解技能。 • 有信心处理困难对话、压力和截止期限。 • 能够接受占工作0%-10%的出差，并根据需要灵活在正常工作时间之外工作。 • 完全投入且自我驱动。拥有高能量水平和强烈职业道德，致力于在动态环境中持续改进并力求超越期望。已证明在变革和持续改进环境中的能力/经验。 • 已证明对合规、道德和问责的坚定承诺。 • 展现出强大的领导