岗位描述
1、安全制度的建立：组织完善安全生产责任制及各类安全规章制度，确保公司管理有章可循，有据可查，不出盲点。2、现场安全生产监管：组织开展定期和日常安全检查，纠正现场的不安全行为和现象，发现安全隐患，督促相关部门及时整改。3、劳动防护管理：协助制订员工劳保用品、防暑降温用品的要求，消耗定额，对以上用品的申报、验收、领用及控制等过程进行监管。4、项目“三同时”执行：安全防护设备设施的安装、验收工作、三同时验收工作。5、安全宣传教育：在广泛深入的调查基础上，分析事故的发生率，了解员工的心态情绪及对安全生产 的认识，开展安全培训教育及宣传工作，使员工了解安全的重要性，增强预防事故的能力。6、事故处理：对各类安全事故进行调查处理，并对事故发生情况进行统计和分析。7、制订应急预案：组织并参与各类应急预案的制订及演练。8、公司5S管理：制定公司5S网格化区域责任图，对各厂部5S进行目标制定、执行情况检查分析、相关考核及工厂内5S管理标准制定。