如约见 · 职能管理 · 管培生/储备干部

人工智能算法管培生

吉利汽车 · 杭州 · 薪资面议 · 更新于 2026/10/26

任职要求

经验:应届生学历:硕士

岗位描述

职位描述:1、参与大语言模型(LLM)、多模态大模型(MLLM)、计算机视觉(CV)、自然语言处理(NLP)、语音识别(ASR)、机器学习(ML)、深度学习(DL)等前沿AI算法在车企的研究、设计、实现与优化;2、负责大规模数据集的构建、清洗、标注管理,进行模型训练、调优、评估及轻量化;3、针对汽车行业特有的挑战(低功耗计算、实时性要求、复杂场景泛化性、数据异构性等)进行算法创新、解决方案设计和落地上线;4、与其他相关岗位紧密合作,将算法模型应用到实际产品或系统中,并持续跟踪效果,迭代优化;5、跟踪国内外AI领域的最新进展,探索其在汽车行业的应用潜力。任职资格:1、硕士及以上学历;2、计算机科学、人工智能、软件工程、数据科学与大数据技术、电子信息等相关专业的应届硕士及以上毕业生;3、扎实的算法基础,包括但不限于CV、NLP、ASR、LLM、MLLM等;4、扎实的Java/Scala/Python等编程基础;5、熟悉Linux操作系统和Shell脚本。了解分布式系统原理、计算和存储架构;6、有算法相关项目经验或实习经验,落地过工业界算法项目者优先;7、有强烈的责任心、良好的问题排查能力、团队协作精神、对技术有热情;8、有顶会paper(NeurIPS、WWW、CVPR、AAAI、ACL、ICML、IJCAI等)/开源项目经验者优先。

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