岗位描述
-与区域业务团队进行工作对接，了解培训需求，制定培训计划，执行培训课程，跟进培训效果 -通过日常对零售业务的观察了解，提炼业务同事的优秀经验并推广，针对常见问题给出改善培训方案 -培训内容开发：包括但不限于：新品培训材料，节假日服务/新项目推广话术，店铺管理类课程，团建活动分享话题等 -根据零售业务发展需求，针对性策划培训项目，帮助团队提升 能力，培养人才梯队。与协同部门合作完成项目的整体设计策划、宣传推广、执行落地和反馈跟踪 -与海外团队合作，确保中国地区培训材料与海外市场材料的同步更新 -大学本科及以上学历，5年以上零售行业/培训工作从业经验 -熟悉零售业务，能从零售门店工作中找到提升机会点 -逻辑清晰，表达流利，擅长团队合作，有跨部门项目组织执行经验 -英语CET6及以上，能独立进行相关培训材料的中英转译 职位类别: 社会招聘