企业传播高级经理

跳至主要内容 英文 登录 职业生涯 主页 搜索职位 加入我们的人才社区 企业传播高级经理页面已加载 企业传播高级经理 申请 地点 美国 - 佐治亚州 - 亚特兰大 工作类型 全职 发布于昨天 职位申请编号 R-147992 职位描述摘要：在可口可乐公司，我们通过品牌、员工和合作伙伴的力量，刷新世界、创造改变。企业传播高级经理在塑造和推动整合传播项目方面发挥关键作用，以推进北美运营单元（NAOU）的业务优先事项和声誉。该职位隶属于公共事务、传播与可持续发展（PACS）职能，负责领导NAOU数字传播项目、支持高管 visibility，并就商业、客户、社区和可持续发展传播举措开展合作。该职位向战略传播高级总监II汇报，您将利用故事讲述、数字战略和利益相关方参与，加强可口可乐在内部和外部受众中的声音与连接。理想的候选人兼具数字敏锐度、战略叙事能力和商业洞察力，能够打造有影响力的叙事，提升可口可乐的领导力、彰显客户和社区成功，并强化我们刷新世界、创造改变的宗旨。您将为我们做什么 数字传播 领导NAOU PACS数字传播，包括渠道战略、编辑规划、内容创作、发布和绩效衡量。构建并执行整合数字叙事计划，放大业务优先事项、品牌、客户、社区和可持续发展成就。与PACS及企业数字团队合作，提升渠道有效性、受众参与度以及语调和声音的品牌一致性。利用洞察和分析监测参与度、优化内容表现，并展示可衡量的传播影响。高管 visibility 与领导层传播 协作推进NAOU高管 visibility 项目，识别提升领导层存在感并与战略业务目标对齐的机会。担任NAOU领导团队成员的高管传播负责人——为内部和外部受众制定传播计划、信息传递、演示文稿和参与内容。为企业及行业重要活动、员工活动和客户论坛提供传播支持。确保所有领导层传播与全球及NAOU叙事保持一致，并维护可口可乐的传播标准。商业与客户传播 与商业和客户团队合作，打造有吸引力的传播内容，支持客户参与、业务增长和全系统的商业协同。将商业战略和客户洞察转化为面向战略受众的有影响力叙事。支持重大商业里程碑、合作伙伴关系和行业活动的传播，通过内部、外部和数字渠道放大客户成功故事。社区、可持续发展与 earned media 故事讲述 通过开发突出可口可乐社会影响、环境进展和系统合作的故事，支持社区和可持续发展传播。与 earned media 总监及跨职能PACS团队合作，围绕NAOU故事讲述支柱生成主动报道。开发媒体就绪材料和放大策略，与主题专家和传播同事协作。支持与社区和可持续发展叙事相关的问题准备和响应工作。跨职能合作与项目管理 在PACS、商业、客户、市场营销和企业传播团队之间建立牢固关系，支持协作式故事讲述和协同。管理多个工作流和优先事项，同时保持对质量、速度和准确性的关注。协调代理机构和供应商资源，确保传播项目按战略、按时、在预算内交付。为项目定义成功指标，评估有效性，并应用持续改进原则以增强影响力。要求与资格 教育：传播、公共关系、新闻学、市场营销、商业或相关领域学士学位。经验：至少7年企业传播、公共关系、公共事务或数字传播领域的渐进式经验。具有执行整合式多渠道传播项目的可靠业绩记录。强大的数字内容开发、编辑规划、高管传播和故事讲述技能。证明能够在矩阵式组织中有效工作，并以良好判断力管理多种优先事项。优先资格：经验