岗位描述
人力资源研究COE 分享 收藏 人力资源族 深圳 人力资源管理部 三年以上工作经验 更新于 2026-09-18 1、设计调查问卷、开展深度访谈，运用统计方法分析HR关键问题，撰写研究报告、行业对标白皮书等成果； 2、支撑团队开展学术研究与行业洞察，参与管理规律的提炼和内部问题的分析，针对实践中的管理痛点，提供可落地的优化方向和思路建议； 3、基于HR基础研究成果，主导或参与课程设计、刊物开发，助力推进HR体系基础专业能力的建设与持续提升； 4、结合人力资源领域关注问题，建立并维护与高校教授、行业学者的合作关系，追踪前沿动向，引入优质资源。