岗位描述
1.负责全球关键人才及中高端人才的全流程招聘,保障人才需求与质量,支撑海外业务扩张与团队迭代;(涵盖岗位需求拆解、人才画像搭建、渠道挖掘、主动寻访、面试甄选、背调落地、薪资沟通、offer发放、入职跟进、试用期跟进等全闭环管理); 2.全球招聘渠道迭代与运营,提升海外人才招聘效率与质量; 3.全球招募系统推动,人才数据与策略优化。 1.英文流利,可作为工作语言,能独立完成英文招聘全流程; 2.熟练使用海外主流招聘平台 LinkedIn、facebook等其他全球人才搜寻工具,擅长主动吸引被动候选人; 3.能独立完成多语种、跨文化人才的面试初筛、复面与综合素质 评估,熟悉不同国家、地区人才的职业特质、求职习惯与沟通逻辑,能够精准匹配候选人; 4.未来可配合出差或派驻,抗压能力佳。 职位类别: 校园招聘