岗位描述
工作职责 工作职责 1.熟练掌握组内各项数据情况， 根据公司制定的目标， 有效的传达并执行到位，把控进度，及时调整，带领团队达成业绩任务指标 2.团队的日常管理，搭建团队并做好人才梯队建设，了解团队成员工作状态，做好培训.指导 3.积极保持与各部门的长期沟通，给予团队及时.有效的支持，推动协调解决合作中存在的问题，提高事务流程效率； 4.带领团队开发招聘市场，进行日 常客情维护； 5.收集市场信息，竞对动态，并根据市场需求做出相应策略。 任职资格 任职资格 1，具有较强的团队管理能力，具备地推团队管理经验，有互联网经验工作背景的优先； 2，大专及以上学历； 3，有敏锐的市场洞察力，具备较强的学习能力以及抗压性 4，善沟通，亲和力强，吃苦耐劳，良好的承压能力，具备在压力下出色完成任务的能力； 5，具备把握方向和大局的能力，有高度的工作热情和良好的团队合作精神，思路清楚.乐于接受挑战；