仿真

1.设计仿真验证计划，制定仿真验证方案，评审仿真方案； 2.分析仿真数据输入，确定仿真工况，实施仿真技术验证； 3.设计仿真结果验证方案，推进产品性能测试验证；分析测试数据，编制仿真分析报告； 4.完成仿真技术定型，固化仿真分析技术；推动基于仿真技术的产品可靠性正向设计； 5.审核外部门及供应商产品仿真技术，推动产品可靠性增长；推动仿真产学研项目合作，建设空白领域仿真能力； 6.收集行业仿真情报，分析现有产品仿真技术，判断发展趋势，找到技术突破点，开展现有仿真技术优化； 7.审核仿真二次开发需求，调研详细需求，识别性能要求、合规性要求及建议优先级等； 8.组织仿真二次开发评审（技术方向和目标评审），确定仿真二次开发方式及项目负责人； 9.形成使用说明书，发布研发工具，验证效果，监控运行状态； 10.策划仿真研发项目，识别项目等级、优先级排序、评估项目预算、明确项目管理策略。 二、任职要求 本科及以上学历，仿真科学与技术、结构多体动力学、性能仿真、机械设计制造及其自动化、机械工程、机械等专业应届毕业生。 一、岗位职责 1.设计仿真验证计划，制定仿真验证方案，评审仿真方案； 2.分析仿真数据输入，确定仿真工况，实施仿真技术验证； 3.设计仿真结果验证方案，推进产品性能测试验证；分析测试数据，编制仿真分析报告； 4.完成仿真技术定型，固化仿真分析技术；推动基于仿真技术的产品可靠性正向设计； 5.审核外部门及供应商产品仿真技术，推动产品可靠性增长；推动仿真产学研项目合作，建设空白领域仿真能力； 6.收集行业仿真情报，分析现有产品仿真技术，判断发展趋势，找到技术突破点，开展现有仿真技术优化； 7.审核仿真二次开发需求，调研详细需求，识别性能要求、合规性要求及建议优先级等； 8.组织仿真二次开发评审（技术方向和目标评审），确定仿真二次开发方式及项目负责人； 9.形成使用说明书，发布研发工具，验证效果，监控运行状态； 10.策划仿真研发项目，识别项目等级、优先级排序、评估项目预算、明确项目管理策略。 二、任职要求 本科及以上学历，仿真科学与技术、结构多体动力学、性能仿真、机械设计制造及其自动化、机械工程、机械等专业应届毕业生。 职位信息 职位名称 仿真 职位性质 全职 职能类型 仿真技术类 所属部门 徐州徐工挖掘机械有限公司 工作地点 中国 发布日期 2026-10-27 最新职位 平台开发工程师 13 - 16 K/月 全职 | 平台开发 | 徐州重型机械有限公司 中国 | 发布于 2026-10-23 职能职责 1.接收业务需求或进行主动调研，识别需求性能要求、合规性要求，从业务和系统的方面评估，确认需求复杂度，判断开发方式； 2.根据需求说明设计包括数据库、后端、前端和服务组件的架构，原则上需融入现有体系并具备良好的扩展性，实现组件低耦合高内聚，形成技术选型方案和架构图； 3.根据需求说明和技术选型编制IT开发方案，对开发文档进行评审。 任职要求 1.学历:本科及以上;专业:软件工程、信息管理、计算机科学与技术等计算机相关专业; 2.工作经验:应届毕业生。 登录并投递 2027届徐工校园招聘允许投递2次，请选择适合的职位进行投递 海外电商销售 全职 | 电商销售 | 二手机业务中心 中国 | 发布于 2026-10-20 岗位职责： 1.执行公司下达的销售任务，确保完成收入、回款、利润等指标； 2.负责海外线上目标客户的攻关,并对客户关系进行维系； 3.负责收集海外市场信息，协助平台运营人员做好相关产品市场推广； 4.挖掘海外线上客户需求，基于公司产品和服务，为海外客户提供后市场产品成套化增值服务解决方案； 5.领导交办的其他工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，贸易类、机械类、语言类等相关专业; 2.26年应届毕业生。 登录并投递 2027届徐工校园招聘允许投递2次，请选择适合的职位进行投递 经营预算管理专员 全职 | 运营类 | 徐工集团商业保理（徐州）有限公司 江苏·徐州市 | 发布于 2026-10-20 岗位职责： 1.负责公司中长期发展战略的制定与实施，确保公司战略目标的达成。 2.分析市场趋势、行业动态及竞争对手情况，为公司决策层提供策略建议。 3.协调跨部门资源，推动战略项目的执行，确保项目按时按质完成。 4.定期向公司高层汇报战略规划进展，参与重要决策会议。 1.财务、金融、管理类相关专业； 2.熟练掌握office办公软件以及相关数据分析软件的能力； 3.工作细致，具有较强的组织能力、沟通能力、问题分析和抗压能力。 4.本科及以上学历。 登录并投递 2027届徐工校园招聘允许投递2次，请选择适合的职位进行投递 查看更多职位 分享职位 登录并投递 2027届徐工校园招聘允许投递2次，请选择适合的职位进行投递 职位概览 职位详情 Slide 1 of 1 Prev Next 请您长按图片或截图保存至相册