股权激励（2027秋招）

】 1、协助订制境内外股权激励方案，结合客户需求及上市规则，完成企业上市前后激励方案设计优化； 2、协助股权激励项目全生命周期管理，涵盖启动、设计、执行、后续管理，参与项目竞标； 3、参与境内外 ESOP 系统规划、需求分析、上线测试及迭代优化； 4、参与组织股权激励内部培训，沉淀行业案例与实操经验，输出内部知识； 【招聘要求】 1、2027届毕业生，硕士及以上学历； 2、金融、法律、经济、工商管理等相关专业；