岗位描述
1.作为广东省分公司省本部运营管理条线人才储备，入司后按照管培生培养方案完成2.5年的培养锻炼，系统掌握核保风险评估、理赔审核调查、契约品质管理、运营数据分析等核心模块工作内容，同时熟悉公司前台销售渠道运作模式，以提升沟通协调和统筹规划能力。 2.定岗方向为省本部运营管理条线的核保、核赔、保全、契约、调查岗位，签订劳动合 同。 3.接受在广东省（不含深圳市）范围内轮岗锻炼及定岗工作者优先。 1.2027届本科及以上学历毕业生，须在2027年6月底前取得毕业证与学位证（国（境）外院校毕业生以教育部留服认证时间为准）。 2.具备严谨的逻辑判断能力与风险识别意识，有在校期间参与医疗、法律、数据分析相关实践或课题研究经历者优先。 3.具备较强的沟通协调能力与同理心，能够妥善处理客户及一线队伍的业务咨询与争议沟通。 4.熟练使用办公软件。 5.认同保险行业的社会价值与保障功能，认同公司企业文化。