岗位描述
1.组织分行各部门制订分行年度检查计划，并组织和推动检查计划的实施； 2.根据分行检查计划以及经批准的检查方案实施检查项目，及时向上级领导报告检查结果； 3.负责承办分行重要岗位人员离行尽职调查，开展分行管理干部离任审计尽职调查； 4.负责组织分行各部门落实总分行监督检查和问题整改的各项管理要求； 5.负责对接总行（含审计部门）及外部监管机关开展的全面性检查，并做好整改组织和落实工作；及负责与所属审计分部的联络和日常沟通； 6.负责开展分行检查项目的基础工作，包括但不限于数据分析和风险模型应用管理、推动鹰眼模型市场建设与开放； 7.负责办理上级领导、总行法律合规部和总行审计部交办的其他事项。 1.教育背景：大学本科及以上学历，金融、财会、法律、统计、计算机、经济管理等相关专业 ； 2. 从业经验：具有 3年及以上审计机构、金融监管机构、金融同业机构、银行内审、会计事务所 等 相关工作经验； 3.岗位经验：熟悉金融法律法规及商业银行公司/零售/投金/信贷等业务 ； 4. 素质能力：遵守法律法规，认同招银文化，积极践行招行价值观，工作态度积极向上 ； 具有较强的学习能力和风险识别能力、文字综合能力、数据分析能力和沟通协调能力；具备较强的责任心 ， 具备较高的抗压能力，能够承受较大工作强度及压力；具备主动服务意识，有良好的团队合作精神，能够有效地进行内外部沟通； 5.品行端正，近三年未因违规违纪受到各类处分 ， 符合招商银行近亲属回避要求。 立即投递 Copyright © 2023 招商银行 版权所有 联系方式：95555 本网站支持IPv6