岗位描述
1、组织质量中心战略研讨和闭环，协助质量SP及BP的编制； 2、组织公司质量目标的分解和质量绩效设计(包含分解到各部门)，管理质量中心部门人员绩效； 3、组织公司质量专项会议，跟进行动计划落地执行； 4、主导质量指标的测量落地，并推进质量数据IT化，协助公司数字化质量建设； 5、推进完善公司质量相关的流程建设及流程IT化； 6、协助公司质量文化 建设(质量奖惩实施、质量活动实施等)； 7、依据质量问题或优秀实践素材编撰质量案例和质量培训教程，并进行推广学习及评价。 1、本科及以上学历； 2、熟悉企业的运作及IPD流程； 3、3年以上企业的战略运营/流程建设/项目管理相关工作经验，有推行过流程IT化建设经验更佳； 4、正直、敏锐，原则性强，优秀的逻辑思维、沟通表达能力和文档编制能力； 5、英语听说读写良好。