岗位描述
结合公司战略管理和转型发展需要，根据应属生专业方向及面试情况，结合个人意愿分配至精算管理类、产品管理类、综合管理类等相关岗位。一经录用，纳入总公司集中统一人才发展计划，导师制全程跟踪培养。 1、学历要求:2027届应届毕业生，毕业于国内高校或教育部认可的国(境)外高校，取得全日制大学本科及以上学历。 2、专业要求:法学、工学(计算机类、机械类、土木类、安全科学与工程类等)、理学、金融经济学等专业为主。 3、遵纪守法、诚实守信、无违法犯罪记录。具有相应的团队协作能力、语言沟通能力和学习能力等;计算机操作能力，办公软件使用能力，有责任心，能够承受一定的工作压力，以及该岗位要求具备的其他必需条件。 职位类别: 校园招聘