岗位描述
1.带领销售小组创造更加热情的用户接待与试乘试驾体验.达成小组业绩目标; 2.带领销售小组与客户建立良好的关系.跟进并实现更多定单转化与维护; 3.与交付和售后团队合作解决用户疑虑.提供管理团队改进工作的建议和反馈; 4.安排人员的班次.管理休假和考勤.管理试驾车辆和试驾预约; 5.促进个人成长和发展不断培养可正确应对各种客户需求的优秀人才; 6.积极发现和收集用户需求.提供适合用户的完整购买方案。 1.大专及以上学历.持有效中国驾照.熟练驾驶.无不良行驶记录; 2.具有用户思维.3年以上一线销售经验.1年或以上管理经验; 3.认可ZEEKR汽车价值观.能够准确理解汽车交付运营目标和要求; 4.优秀的自驱力与沟通能力.热爱汽车与科技; 5.出色的团队管理能力.愿意赋能团队伙伴.积极分享并提供反馈。 职位描述: 1.带领销售小组创造更加热情的用户接待与试乘试驾体验.达成小组业绩目标; 2.带领销售小组与客户建立良好的关系.跟进并实现更多定单转化与维护; 3.与交付和售后团队合作解决用户疑虑.提供管理团队改进工作的建议和反馈; 4.安排人员的班次.管理休假和考勤.管理试驾车辆和试驾预约; 5.促进个人成长和发展不断培养可正确应对各种客户需求的优秀人才; 6.积极发现和收集用户需求.提供适合用户的完整购买方案。 任职资格: 1.大专及以上学历.持有效中国驾照.熟练驾驶.无不良行驶记录; 2.具有用户思维.3年以上一线销售经验.1年或以上管理经验; 3.认可ZEEKR汽车价值观.能够准确理解汽车交付运营目标和要求; 4.优秀的自驱力与沟通能力.热爱汽车与科技; 5.出色的团队管理能力.愿意赋能团队伙伴.积极分享并提供反馈。 --- 职位详情 急 零售店长-江苏大区 吉利汽车集团 | 营销服务类 发布于 2026-10-13 职位描述 职位描述: 1.带领销售小组创造更加热情的用户接待与试乘试驾体验.达成小组业绩目标; 2.带领销售小组与客户建立良好的关系.跟进并实现更多定单转化与维护; 3.与交付和售后团队合作解决用户疑虑.提供管理团队改进工作的建议和反馈; 4.安排人员的班次.管理休假和考勤.管理试驾车辆和试驾预约; 5.促进个人成长和发展不断培养可正确应对各种客户需求的优秀人才; 6.积极发现和收集用户需求.提供适合用户的完整购买方案。 任职资格: 1.大专及以上学历.持有效中国驾照.熟练驾驶.无不良行驶记录; 2.具有用户思维.3年以上一线销售经验.1年或以上管理经验; 3.认可ZEEKR汽车价值观.能够准确理解汽车交付运营目标和要求; 4.优秀的自驱力与沟通能力.热爱汽车与科技; 5.出色的团队管理能力.愿意赋能团队伙伴.积极分享并提供反馈。 职位描述: 1.带领销售小组创造更加热情的用户接待与试乘试驾体验.达成小组业绩目标; 2.带领销售小组与客户建立良好的关系.跟进并实现更多定单转化与维护; 3.与交付和售后团队合作解决用户疑虑.提供管理团队改进工作的建议和反馈; 4.安排人员的班次.管理休假和考勤.管理试驾车辆和试驾预约; 5.促进个人成长和发展不断培养可正确应对各种客户需求的优秀人才; 6.积极发现和收集用户需求.提供适合用户的完整购买方案。 任职资格: 1.大专及以上学历.持有效中国驾照.熟练驾驶.无不良行驶记录; 2.具有用户思维.3年以上一线销售经验.1年或以上管理经验; 3.认可ZEEKR汽车价值观.能够准确理解汽车交付运营目标和要求; 4.优秀的自驱力与沟通能力.热爱汽车与科技; 5.出色的团队管理能力.愿意赋能团队伙伴.积极分享并提供反馈。 职位信息 发布日期 2026-10-13 所属部门 吉利汽车集团 职位名称 零售店长-江苏大区 职能类型 营销服务类 查看更多职位 分享职位 登录并投递 职位概览 职位详情 Slide 1 of 1 Prev Next 请您长按图片或截图保存至相册 隐私政策与cookies政策 我们使用cookies以便您在我们网站上获得更好的体验，继续使用此网站，表明您同意我们的 《隐私协议》 好的