岗位描述
1.会议经营，负责所在机构营销团队的早会、夕会、二早、产说会、创说会等会议经营、组织、实施； 2.组织发展，负责增员追踪、增员选择与面谈等工作，协助所在机构营销团队拟定增员计划； 3.训练辅导，负责拟订实施职场训练工作、销售技能辅导、增员技能辅导，协助营销团队拟定做好产品推动培训工作，进行线上销售支持工具使用技能辅导等 ； 4.业务推动，协助机构负责人拟订经营计划，策划、组织和实施业务推动和激励活动；进行关键业绩指标分析，督导营销团队业务活动、活动量管理；对公司政令的宣导和传播企业文化； 5.指导外勤营销团队的自主经营工作、督导各项功能组的建设； 6.开展合规和反洗钱工作宣导培训，完成所在分支机构培教学任务，引导各级业务人员建立良好的职业心态，营造积极向上的团队氛围； 7.管理各类教材的规范使用，定期反馈教材需求； 8.完成上级领导交办的其他工作。 1.大学本科及以上； 2.经济、金融、保险、管理、营销、师范等专业优先； 3.熟练运用各类办公软件； 4.掌握并遵守公司的管理制度和流程； 5.责任心强、工作认真细致，有较强的沟通协调能力，具有良好的服务意识，具备一定管理规划能力； 6.能够独立运用专业知识于日常性和事务性工作中。 职位类别: 校园招聘