岗位描述
1. 牵头搭建集团全球合规管理体系，结合矿业、能源行业特性及海外业务布局，设计合规风险评估机制，明确各区域、各业务线合规管理重点，推动合规体系与业务实际相适配。 2. 统筹开展全球合规风险排查与评估，推动合规体系在集团总部及海外权属企业落地执行，定期开展体系有效性评估与优化，防范系统性合规风险。 3. 处理跨境合规突发事件，包括合规调查、监管问询、合规争议等，制定应对策略，对接海外监管机构，协调内外部资源推进处置，有效降低集团损失。 4. 筛选、评估专业合规服务机构，建立外部合作库与评估体系；建立与海外监管机构、行业协会、合规组织等相关方的沟通机制，跟踪合规监管政策更新，参与行业合规交流，为集团合规运营提供支持。 5. 组织合规培训与宣导，提升全员合规意识，推动合规要求融入业务流程。 任职要求： 1. 教育背景：硕士研究生及以上学历，法学相关专业，国际经济法、商法、合规法、能源法等方向优先；熟悉海外合规监管体系。持有法律职业资格证书（A证），或持有新加坡、美国、英国等国家或地区的法律执业资格证书。 2. 工作经验：具有10年以上合规法务经验，熟悉矿业、制造业等领域的进出口管制、供应链合规、国际制裁、反腐败等相关法律法规；具有主导搭建跨国集团全球合规体系，或处理跨境合规调查、合规争议的经验者优先。 3. 专业技能：熟悉全球主要经济体合规监管规则及国际合规体系建设、风险评估、合规培训等工作；具备独立搭建全球合规管理体系的能力，能够开展跨境合规风险识别、评估、排查与整改，并具备应对跨境合规调查、监管问询的实务经验。 4. 能力素质：具备较强的跨文化沟通与资源整合能力，能够协调全球内外部团队推进合规工作。 5. 语言要求：英语可作为工作语言；掌握第二外语者优先，西班牙语、法语、俄语、塞尔维亚语等语种优先。 6. 认同紫金企业文化，具有良好的职业操守。 工作职责： 1. 牵头搭建集团全球合规管理体系，结合矿业、能源行业特性及海外业务布局，设计合规风险评估机制，明确各区域、各业务线合规管理重点，推动合规体系与业务实际相适配。 2. 统筹开展全球合规风险排查与评估，推动合规体系在集团总部及海外权属企业落地执行，定期开展体系有效性评估与优化，防范系统性合规风险。 3. 处理跨境合规突发事件，包括合规调查、监管问询、合规争议等，制定应对策略，对接海外监管机构，协调内外部资源推进处置，有效降低集团损失。 4. 筛选、评估专业合规服务机构，建立外部合作库与评估体系；建立与海外监管机构、行业协会、合规组织等相关方的沟通机制，跟踪合规监管政策更新，参与行业合规交流，为集团合规运营提供支持。 5. 组织合规培训与宣导，提升全员合规意识，推动合规要求融入业务流程。 --- 职位详情 法律类-高级法务（合规） 法务部 发布于 2026-03-04 职位描述 任职要求： 1. 教育背景：硕士研究生及以上学历，法学相关专业，国际经济法、商法、合规法、能源法等方向优先；熟悉海外合规监管体系。持有法律职业资格证书（A证），或持有新加坡、美国、英国等国家或地区的法律执业资格证书。 2. 工作经验：具有10年以上合规法务经验，熟悉矿业、制造业等领域的进出口管制、供应链合规、国际制裁、反腐败等相关法律法规；具有主导搭建跨国集团全球合规体系，或处理跨境合规调查、合规争议的经验者优先。 3. 专业技能：熟悉全球主要经济体合规监管规则及国际合规体系建设、风险评估、合规培训等工作；具备独立搭建全球合规管理体系的能力，能够开展跨境合规风险识别、评估、排查与整改，并具备应对跨境合规调查、监管问询的实务经验。 4. 能力素质：具备较强的跨文化沟通与资源整合能力，能够协调全球内外部团队推进合规工作。 5. 语言要求：英语可作为工作语言；掌握第二外语者优先，西班牙语、法语、俄语、塞尔维亚语等语种优先。 6. 认同紫金企业文化，具有良好的职业操守。 工作职责： 1. 牵头搭建集团全球合规管理体系，结合矿业、能源行业特性及海外业务布局，设计合规风险评估机制，明确各区域、各业务线合规管理重点，推动合规体系与业务实际相适配。 2. 统筹开展全球合规风险排查与评估，推动合规体系在集团总部及海外权属企业落地执行，定期开展体系有效性评估与优化，防范系统性合规风险。 3. 处理跨境合规突发事件，包括合规调查、监管问询、合规争议等，制定应对策略，对接海外监管机构，协调内外部资源推进处置，有效降低集团损失。 4. 筛选、评估专业合规服务机构，建立外部合作库与评估体系；建立与海外监管机构、行业协会、合规组织等相关方的沟通机制，跟踪合规监管政策更新，参与行业合规交流，为集团合规运营提供支持。 5. 组织合规培训与宣导，提升全员合规意识，推动合规要求融入业务流程。 任职要求： 1. 教育背景：硕士研究生及以上学历，法学相关专业，国际经济法、商法、合规法、能源法等方向优先；熟悉海外合规监管体系。持有法律职业资格证书（A证），或持有新加坡、美国、英国等国家或地区的法律执业资格证书。 2. 工作经验：具有10年以上合规法务经验，熟悉矿业、制造业等领域的进出口管制、供应链合规、国际制裁、反腐败等相关法律法规；具有主导搭建跨国集团全球合规体系，或处理跨境合规调查、合规争议的经验者优先。 3. 专业技能：熟悉全球主要经济体合规监管规则及国际合规体系建设、风险评估、合规培训等工作；具备独立搭建全球合规管理体系的能力，能够开展跨境合规风险识别、评估、排查与整改，并具备应对跨境合规调查、监管问询的实务经验。 4. 能力素质：具备较强的跨文化沟通与资源整合能力，能够协调全球内外部团队推进合规工作。 5. 语言要求：英语可作为工作语言；掌握第二外语者优先，西班牙语、法语、俄语、塞尔维亚语等语种优先。 6. 认同紫金企业文化，具有良好的职业操守。 工作职责： 1. 牵头搭建集团全球合规管理体系，结合矿业、能源行业特性及海外业务布局，设计合规风险评估机制，明确各区域、各业务线合规管理重点，推动合规体系与业务实际相适配。 2. 统筹开展全球合规风险排查与评估，推动合规体系在集团总部及海外权属企业落地执行，定期开展体系有效性评估与优化，防范系统性合规风险。 3. 处理跨境合规突发事件，包括合规调查、监管问询、合规争议等，制定应对策略，对接海外监管机构，协调内外部资源推进处置，有效降低集团损失。 4. 筛选、评估专业合规服务机构，建立外部合作库与评估体系；建立与海外监管机构、行业协会、合规组织等相关方的沟通机制，跟踪合规监管政策更新，参与行业合规交流，为集团合规运营提供支持。 5. 组织合规培训与宣导，提升全员合规意识，推动合规要求融入业务流程。 职位信息 发布日期 2026-03-04 所属部门 法务部 职位名称 法律类-高级法务（合规） 查看更多职位 分享职位 登录并投递 职位概览 职位详情 Slide 1 of 1 Prev Next 请您长按图片或截图保存至相册 1. 教育背景：硕士研究生及以上学历，法学相关专业，国际经济法、商法、合规法、能源法等方向优先；熟悉海外合规监管体系。持有法律职业资格证书（A证），或持有新加坡、美国、英国等国家或地区的法律执业资格证书。 2. 工作经验：具有10年以上合规法务经验，熟悉矿业、制造业等领域的进出口管制、供应链合规、国际制裁、反腐败等相关法律法规；具有主导搭建跨国集团全球合规体系，或处理跨境合规调查、合规争议的经验者优先。 3. 专业技能：熟悉全球主要经济体合规监管规则及国际合规体系建设、风险评估、合规培训等工作；具备独立搭建全球合规管理体系的能力，能够开展跨境合规风险识别、评估、排查与整改，并具备应对跨境合规调查、监管问询的实务经验。 4. 能力素质：具备较强的跨文化沟通与资源整合能力，能够协调全球内外部团队推进合规工作。 5. 语言要求：英语可作为工作语言；掌握第二外语者优先，西班牙语、法语、俄语、塞尔维亚语等语种优先。 6. 认同紫金企业文化，具有良好的职业操守。