如约见 · 职能管理 · 管培生/储备干部

【27年度秋招】管理储备人才(东北分公司)

东方航空 · 沈阳 · 薪资面议 · 更新于 2026/09/27

任职要求

经验:202-5年学历:本科及以上

岗位描述

】 1.协助处理分公司的行政、人力资源、法律、审计等综合事务工作。 2.负责协助落实完善分公司职能管理制度。 3.负责审核处理各类文件、公文。 4.负责协助实施办公信息化、人力资源等数据维护日常工作。 5.负责协助组织各类会议,撰写有关公文材料。 【招聘条件】 1.学籍要求:2027届应届高校毕业生,须在2027年8月1日前取得毕业证书和学位证书; 2.学历要求:大学本科及以上学历; 3.专业要求:马克思主义理论、人力资源管理、行政文秘、企业管理、工商管理、法学、审计等相关专业; 4.英语要求:大学英语六级(CET-6)及以上水平; 5.在校学习成绩优良,学生会干部、获得荣誉称号等优先; 6.具有扎实的文字功底的优先; 7.在校期间无挂科记录,无受处分记录; 8.具有较强的沟通协调、学习、分析能力和团队合作精神; 9.熟练操作日常办公软件; 10.身体及心理健康,符合公司背景调查要求。 分享职位 微信 x 用微信扫码分享至好友和朋友圈 QQ空间 申请职位 收藏职位 关于东航 东航资讯 东航官网 联系我们 常见问题 重要声明 新员工入职 © Copyright 2017 中国东方航空版权所有 沪ICP备10009470号 法律和隐私条款 关注我们

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