岗位描述
1、行政管理方向： （1）负责公司日常行政事务管理，包括会议组织、文件起草、公文处理等工作；（2）协助部门负责人完成日常事务性工作，确保部门工作高效运转；（3）负责公司印章和证照管理工作，内部文档的整理、归档及管理工作；（4）参与公司各类活动的策划与执行，协助完成相关工作，负责管理党群工会工作；（5）负责与公司品宣和突发事件应急管理工作，内外部的沟通协调工作，对外对接政府、金融监管等部门沟通，维护良好的工作关系；（6）负责公司职场管理、报销行政费用、资产管理及采购相关工作，负责会务管理。 2、合规管理方向： （1）协助制定并执行公司内部合规管理制度，确保业务操作符合法律法规及公司内部规定；（2）负责组织开展合规自查自纠工作，识别风险并提出改进和追踪整改工作；（3）配合内外部审计及合规检查工作，确保业务合规性；（4）负责完善合规相关文件的起草、修订及归档工作；（5）协助开展清廉金融文化建设工作，开展反洗钱工作，开展合规培训，提升员工合规意识。